Guter Vorsatz für 2019: Werden wie der DJK-VfL Billerbeck

Pubertät: Der Null-Bock-Phase richtig begegnen

Der nächsten Herausforderung, der der Verein begegnen muss, ist die Pubertät. Die Null-Bock-Phase beginnt, und die Gefahr ist groß, dass die Heranwachsenden den Schläger dann an den Nagel hängen. Was die Münsterländer dagegen tun? Die Kinder müssen zu diesem Zeitpunkt ein gutes Leistungsniveau haben. „Wenn sie nichts können und noch nie irgendeine Art von Erfolg hatten, ist die Schwelle aufzuhören niedrig“, weiß das Team um Schulze Brock.

Training bietet der Verein dienstags, donnerstags, freitags und eben an den Samstagen ab. Besonderer Anreiz ist das Leistungstraining, das ein Oberligaspieler donnerstags gibt. Die Teilnahme an diesem Training müsse man sich verdienen. Es sei eine Belohnung, auf diesem Niveau trainieren zu dürfen. Etwas schwierig sei manchmal, den Besten den Leistungsgedanken zu vermitteln und dabei die weniger Guten nicht auszugrenzen oder zu überfordern. Auch im Trainerteam seien die Ansichten über die Inhalte leistungsbezogenen Sports auf der einen und eher breitensportlichen Ansprüchen auf der anderen Seite teilweise unterschiedlich. „Wir wollen auch leistungsbezogenes Training anbieten, aber unser Ziel ist es nicht, Nationalspieler herauszubringen“, stellt Hermann Schulze Brock klar. Das eigentliche Ziel: ein stabiler Verein sein, der für alle Kinder attraktiv ist. Seit 2016 funktioniert das gut.

Klubraum für Aktivitäten jenseits des Tischtennissports

Ein weiterer wichtiger Punkt ist der gesellschaftliche Teil des Vereinslebens in Billerbeck. Mit Hilfe der Stadt hat die Tischtennis-Abteilung einen Klub-Raum mit kleiner Cafeteria gefunden, der auch der örtlichen Freilichtbühne zur Verfügung steht. Dorthin kann man die Eltern zu Kaffee und Kuchen einladen, Spiele- oder gemeinsame Fernsehabende veranstalten, Versammlungen abhalten.

Ehrenamtliche: „Jeder braucht mal eine Auszeit“

Schulze Brock spricht aber auch offen darüber, dass nicht alles rund läuft. Gerade in der heutigen Zeit, in der viele Ehrenamtler auch beruflich stark eingespannt sind, brauche jeder mal eine Auszeit, sagt der Vorsitzende. Der Verein wiederum muss die Augen und Ohren offen halten. „Man muss mit allen Leuten regelmäßig sprechen. Ihnen sagen, wenn es nötig ist: ‚Nimm dich mal raus, mach vier Wochen Pause!‘“ Außerdem dürfe man das Loben nicht vergessen. Auf diese Weise, sagt Schulze Brock, habe sein Verein noch keinen Engagierten verloren, auch wenn jemand mal „ein Break gebraucht“ habe.

„Viele wollen eine Kleinigkeit tun, haben aber Angst, dass es zu viel werden könnte“, erklärt er. „Es ist und bleibt ein Ehrenamt. Wenn jemand es eine Zeitlang ausgefüllt hat, muss der Verein dafür dankbar sein. Man darf niemals beleidigt sein und muss immer freundlich bleiben.“ Hermann Schulze Brock ist der Abteilungsleiter, die Verantwortung ist aber auf sieben Schultern verteilt.

Im Jugendausschuss ans Ehrenamt heranführen

Um niemanden zu überfordern und um gleichzeitig den Spielbetrieb zu sichern, hat der Verein für alle Nachwuchs-Teams je einen Paten eingesetzt. Er kümmert sich um seine Mannschaft, um die Aufstellung, Ersatzfindung, um das Einteilen des Fahrdiensts zu Auswärtspartien. Der Pate ist keineswegs der alleinige Macher. Er ist eher der Chef-Organisator. „So ist der Aufwand für den Paten überschaubar. Wenn eine Mannschaft gut funktioniert, ist das auch für jemanden leistbar, der eigentlich nicht so viel Zeit hat“, so Schulze Brock. „Seit wir das Paten-Modell haben, hat sich bei uns eine Menge entspannt. Früher waren die Absagen viel häufiger. Jetzt sind die Spiele besser organisiert, und viele Kinder kommen gar nicht mehr auf die Idee, kurzfristig oder gar nicht abzusagen. Sie wollen ihren Team-Paten nicht enttäuschen.“

Auch die Jüngsten engagieren sich bereits im Verein, wachsen quasi ins Ehrenamt hinein. Ein Mädchen und ein Junge werden in den Jugendausschuss gewählt. Die beiden können dem Vorstand Probleme auf dem kleinen Dienstweg mitteilen, den Co-Trainer mitorganisieren, die Trikot-Auswahl für die Jugendmannschaften übernehmen. „Wenn man den Jugendlichen kleine Aufgaben überträgt, machen sie das mit einem super Verantwortungsgefühl. Es sind nur Kleinigkeiten, aber sie spüren, dass sie gehört werden, Verantwortung haben und etwas bewegen können. Es ist einfach positiv, wenn man kleine Erfolge bei Dingen hat, die man selbst angeleiert hat“, erzählt der Vorsitzende.

Engagierte, bezahlbare Trainer sind rar

Die ältesten Mädchen und Jungen absolvieren jetzt STARTTER-Lehrgänge in ihrem Landesverband, dem WTTV, das ist der Einstieg ins Trainer-Dasein. „Wir müssen unsere Übungsleiter selbst generieren“, weiß Schulze Brock, der auch einige Eltern motivieren konnte, Trainingsgruppen zu übernommen. Der Klub liegt eine halbe Autostunde von Münster, der größten Stadt und Zentrum der Region, entfernt. Engagierte Trainer, die die Anfahrt von dort auf sich nehmen wollen und bezahlbar sind, sind rar. Dafür reicht der Vereinsbeitrag auf Dauer nicht aus, zumal auch teure Fahrten für landesweite Ranglistenturniere und Meisterschaften inklusive qualifizierter Betreuung durch den Verein finanziert werden. „Unsere Kinder wären die einzigen, die ohne Trainer da sein würden. Wir sind es den Kinder schuldig, sie dort gut zu betreuen. Schließlich haben sie sich das erarbeitet.“

Das Geld ist auch in Billerbeck knapp. Im 11.000-Einwohner-Ort ist die Konkurrenz bei den Sponsoren durch andere Abteilungen groß, vor allem aus dem Fußball. Der Gesamtverein hat einen Pool von Sponsoren, für alle Abteilungen reicht das auf diese Weise gewonnene Geld aber nicht aus. Die Tischtennis-Leute reagieren auf knappe Kassen mit offensiver Pressearbeit. Jeder im Ort weiß: Beim Tischtennis wird immer etwas Gutes gemacht! Und so kam es auch, dass die örtliche Sparkassen-Stiftung die Abteilung vor zwei Jahren mit 1.000 Euro unterstützt hat.

„Alles hängt am seidenen Faden“

Auch wenn für den Leser nun nahezu alles rosarot beim DJK-VfL Billerbeck klingt: Hermann Schule Brock weiß, „dass alles am seidenen Faden hängt. Es ist alles zerbrechlich.“ Seit zwölf Jahren ist er Abteilungsleiter, hat erlebt, dass der Verein am Boden gelegen hat und nun wieder prosperiert. „Uns fehlen zwei Generationen von Spielerinnen und Spielern. Wir haben einen riesen Nachholbedarf.“ Die Mitglieder wissen, dass viele Jugendliche in andere Städte abwandern, wenn sie den Schulabschluss in der Tasche haben und auf Jobsuche gehen. „So brauchen wir jedes Jahr rund fünf bis sechs Kinder, die nachkommen und dem Verein treu bleiben.“

Das schönste Kompliment für die Billerbecker: Der Spitzenspieler der ersten Herren-Mannschaft hat in Köln studiert. Einen Verein hätte er dort locker gefunden, ist aber trotzdem dem DJK-VfL Billerbeck treu geblieben und am Wochenende gependelt. „Das ist ein stilles Dankeschön. Das ist das Lob, das man als Engagierter zurückbekommt“, sagt Hermann Schulze Brock.

Das Rezept des DJK-VfL Billerbeck in der Übersicht

1. Der DJK-VfL Billerbeck hat heute sieben Nachwuchs-Teams und fünf Erwachsenenmannschaften, dabei eine überdurchschnittlich hohe Zahl von Mädchen und Damen. Die Wende zu wachsenden Mitgliederzahlen brachte ein Nachwuchswerbekonzept, das jährlich intensiv durchgeführt wird
2. Oktober: Vereinsvertreter besuchen die vierten Klassen der örtlichen Grundschule - Türöffner ist das DTTB-Schnuppermobil
3. An den folgenden Samstagen: Schnuppertraining für Mädchen und Jungen getrennt voneinander, vormittags je eine Stunde
4. Der Vereinstrainer ist an den Samstagen natürlich immer dabei, zusätzlich muss jedes Vereinsmitglied zweimal im Jahr beim Schnuppertraining mithelfen -> intensive Betreuung der Anfänger
5. Januar: Ausrichtung des Ortsentscheids der mini-Meisterschaften -> ein kleiner Erfolg – eine Medaille, eine Urkunde – motiviert zu weiteren Trainingsbesuchen
6. Kindern und Eltern Zeit lassen für die Entscheidung über die Teilnahme am Mannschaftsspielbetrieb!
7. Kein Kind darf vor verschlossener Halle stehen, wenn Training angesetzt ist! Fällt ein Trainer aus, springt ein anderes Vereinsmitglied ein, auch wenn es nicht für die gleiche Qualität des Trainings sorgen kann
8. Mannschaftsspielbetrieb: Jeder Nachwuchsmannschaft ist ein „Pate“ zugeordnet. Er organisiert z.B. Aufstellung, Ersatzfindung und teilt den Fahrdienst zu Auswärtspartien ein
9. Leistungstraining mit einem Oberligaspieler einmal pro Woche. Die Teilnahme daran müssen sich die Kinder und Jugendlichen verdienen. Gleichzeitig dürfen die weniger Guten weder ausgegrenzt noch überfordert werden
10. Qualifizieren sich Spieler/innen für die höhere Ebene, werden sie vom Vereinstrainer auf die entsprechenden Turniere vorbereitet und dorthin begleitet, auch wenn dies die Vereinskasse stark belastet
11. Pubertät: In der Null-Bock-Phase ist die Schwelle höher, mit Tischtennis aufzuhören, wenn die Jugendlichen schon ein ansprechendes Leistungsniveau und kleine Erfolge aufzuweisen haben
12. Jugendausschuss: Ein Mädchen und ein Junge sind die Jugendvertreter und haben den direkten Draht zum Vorstand. Sie geben Anregungen weiter, können Projekte anstoßen und überschaubare Entscheidungen treffen. Das motiviert und ist vielleicht der Anfang eines langfristigen ehrenamtlichen Engagements
13. Die ältesten Jugendlichen absolvieren Trainer-Lehrgänge: So generiert der Verein seine zukünftigen Trainerinnen und Trainer selbst
14. Klub-Raum fürs Sozialleben: Dorthin kann der Verein die Eltern zu Kaffee und Kuchen einladen, Spiele- oder gemeinsame Fernsehabende veranstalten, Versammlungen abhalten
15. Niemanden überfordern! Es ist für alle Engagierten „nur“ ein Ehrenamt. Loben und ein kleines Dankeschön nicht vergessen! Längere Pausen von der Vereinsarbeit müssen akzeptiert werden
16. Auch wenn es einen selbst nervt: Die örtlichen Medien über die Aktivitäten des Vereins informieren und viele Klinken putzen! Das schafft auf Dauer ein positives Image in der Stadt und hilft bei der Suche nach Sponsoren

Links

Zur Homepage des DJK-VfL Billerbeck

mini-Meisterschaften, Schnuppermobil und Co.: Die DTTB-Aktionen zur Mitgliedergewinnung in der Übersicht

Gruppenfoto, Besetzung:

• vorne, von links: Stefan Ahler (Trainer), Michael Gloe (Trainer, Mannschaftspate)
• hinten, v.l.: Kai Hilbert (Mannschaftspate), Marcel Rahms (Jugendwart, Trainer, Mannschaftspate), Hermann Schulze Brock (Abteilungsleiter), Simon Strack (Internet, Sponsoring, Mannschaftspate), Helene Volmer, (Jugendvertreterin, Spielerin), Linus Gloe (Jugendvertreter, Spieler)
• Es fehlen Stefan Volmer (Jugendtrainer, Mannschaftspate), Jan Bernd Frie (Turnierbetreuer)